Daňový kalendář

 

PDF ke stažení

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

 

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 27.3.2015
 1 EUR27,53 CZK (+0,14)
 1 USD25,35 CZK (+0,4)
 1 GBP37,72 CZK (+0,57)
 100 RUB44,2 CZK (+0,59)
 100 JPY21,27 CZK (+0,32)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba0,25 % platnost od 2.11.2012
vývoj
Cestovní náhrady
Stravné v ČR 69 Kč
Stravné v SR 35 EUR
Náhrada za vozidlo 3,70 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 35,90 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Nejnovější

Konkurenční doložka z pohledu zdravotního pojištěníGarance

25.3.2015, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Máme v úmyslu uzavřít se zaměstnancem konkurenční doložku. Za jakých okolností lze tuto konkurenční doložku sjednat a jaké povinnosti by se na nás jako zaměstnavatele vztahovaly ve zdravotním pojištění, pokud by došlo k rozvázání ...
celý článek

Oprava ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodněníGarance

23.3.2015, Ing. Renata Konvičná, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Dodatečně bylo zjištěno, že našemu zaměstnanci za rok 2013 nebylo uplatňováno daňové zvýhodnění na dítě po celý rok z důvodu chybného nastavení v počítači, na což měl nárok. Bylo mu provedeno roční zúčtování - i s touto chybou. Lze ...
celý článek

Informování o překážkách v práciGarance

20.3.2015, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Pokud zaměstnanci chodí na odběr krve/plazmy, existuje nějaká lhůta, ve které musí dopředu nahlásit zaměstnavateli svoji nepřítomnost? Pokud ne, dá se taková lhůta sjednat např. v kolektivní smlouvě např. z důvodu plánování výroby? ...
celý článek

Rozvržení pružné pracovní dobyGarance

19.3.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz V naší společnosti máme rovnoměrně rozvrženou pružnou pracovní dobu v délce 40 hodin týdně od pondělí do pátku, základní část od 9:00-13:00 hodin, volitelná od 6:00-22.00 hodin. Můžeme do nepřetržitého odpočinku v týdnu započítat překážky v ...
celý článek

Lékařská prohlídka po dosažení plnoletostiGarance

17.3.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chceme zaměstnat studenta věku 17 let na dohodu o provedení práce s výkonem prací zařazených v 1. kategorii rizikových faktorů. Vloni odpracoval 14 dnů na dohodu a jako mladší 18 let byl před výkonem práce vyslán k lékařské prohlídce. Musí ...
celý článek

Neplacení pojistného za zaměstnance v roce 2015Garance

25.2.2015, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnavatel je povinen platit pojistné za zaměstnance tehdy, pokud mu zúčtuje příjem zdaňovaný podle § 6 ZDP . Přesto však existují ve zdravotním pojištění případy, kdy se pojistné neplatí, i když je zaměstnanci takový příjem zúčtován. ...
celý článek

Periodické prohlídkyGarance

24.2.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz   Mám dotazy ohledně periodických lékařských prohlídek: Zaměstnanec (zařazen do kategorie druhé - zedník, starší než 50 let) absolvoval periodickou prohlídku v červenci 2012. Pak byl dlouho nemocen a po ukončení nemoci jsme ho poslali na ...
celý článek

Příplatek za ztížené pracovní prostředíGarance

19.2.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Prosím o vysvětlení nároku na příplatek za ztížené pracovní prostředí. Práce máme zařazené do kategorií. Pro výslednou kategorii č. 4 platí, že nárok na příplatek vzniká vždy. Kategorie práce má několik ztěžujících vlivů, apř. vibrace ( ...
celý článek

Daňové zvýhodnění na děti v případě rozvedených manželůGarance

18.2.2015, Ing. Renata Konvičná, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jaký je od 1. 1. 2015 postup u daňového zvýhodnění na děti v případě rozvedených manželů a svěření dětí do střídavé výchovy obou rodičů? Časový interval pro střídání je 1 týden. Jak určit dobu, ve které je dítě příslušníkem domácnosti ...
celý článek

Modrá karta a změna funkceGarance

17.2.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnavatel zaměstnává pracovníka, který je držitelem modré karty méně než dva roky. Pracovník má sjednanou funkci v pracovní smlouvě (která byla předložená v rámci žádosti o udělení modré karty) - konstruktér. Může tento pracovník ...
celý článek
Nejčtenější

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

19.6.2014, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ohlašovací povinnosti Zaměstnavatel musí splnit ohlašovací povinnosti k vnějším orgánům: u zdravotní pojišťovny zaměstnance  splnit  ve lhůtě 8 dnů  ohlašovací povinnost o nástupu zaměstnance do zaměstnání (u organizací, u nichž se veškeré ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi Start | PaM profi Plus
Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013 | 2012

Nejčastější omyly v cestovních náhradách a jejich prevenceGarance

23.5.2014, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z oblastí, ve kterých dochází k nesprávnostem, je poskytování cestovních náhrad. Tyto omyly vyplývající zejména z nesprávného posouzení, zda zaměstnanci při dané cestě cestovní náhrady přísluší, zda mu musí být vyplaceny, i když je nepožaduje, ...
celý článek

Ukončení pracovního poměru a nárok na odstupnéGarance

22.5.2014, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnankyně má trvalý pracovní poměr. Dne 6. 6. 2010 se jí narodila dcera, se kterou byla do 3 let na rodičovské dovolené, do mateřské školky se nedostala, proto požádala od neplacené volno, které ji zaměstnavatel poskytl do 31. 8. ...
celý článek Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013 | 2012

Důchodové spoření ve mzdových účtárnách - Nejčastější chyby a jejich nápravaArchiv

28.9.2013, Katarína Dobešová, Ing. Iva Rindová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2013 se rozeběhl II. pilíř důchodové reformy. Ve mzdových účtárnách tím přibyla nová agenda spojená právě se správou pojistného na důchodové spoření. V dnešním článku se budeme zabývat problémy, se kterými se v této agendě setkáváme. Nejprve stručně ...
celý článek

Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance

21.1.2015, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému zaměstnanci založen mzdový list. Organizace ho musejí  vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti , tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., ...
celý článek
ZámekPřístupné pro předplatitele: PaM profi Start | PaM profi Plus
Dostupné v časových verzích: 2015 | 2014 | 2013 | 2012
Nejnovější Právní předpisy
  • 60/2014 Sb. novela zák. č. 48/1997 Sb. (vyšlo dne: 7.4.2014 v částce č. 23)
  • 64/2014 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím kontrolního řádu (vyšlo dne: 7.4.2014 v částce č. 24)
  • 67/2014 Sb. zavedení Klasifikace institucionálních sektorů a subsektorů (vyšlo dne: 9.4.2014 v částce č. 25)
  • 69/2014 Sb. o technických podmínkách věcných prostředků požární ochrany (vyšlo dne: 9.4.2014 v částce č. 26)
  • 70/2014 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2013 pro účely vydávání modrých karet (vyšlo dne: 9.4.2014 v částce č. 26)
  • 75/2014 Sb. vyhlašuje částku odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částku 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 24.4.2014 v částce č. 28)
  • 78/2014 Sb. o náležitostech průkazu zaměstnanců orgánů sociálního zabezpečení a orgánů nemocenského pojištění pověřených kontrolou plnění povinností uložených zaměstnavatelům a osobám samostatně výdělečně činným (vyšlo dne: 30.4.2014 v částce č. 31)
  • 79/2014 Sb. o vydání zlaté mince "Jizerský most na trati Tanvald-Harrachov" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 30.4.2014 v částce č. 31)
  • 83/2014 Sb. mění vyhl. č. 252/2004 Sb. (vyšlo dne: 14.5.2014 v částce č. 34)
  • 97/2014 Sb. novela vyhl. č. 238/2011 Sb. (vyšlo dne: 4.6.2014 v částce č. 41)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA
13. 4. 2015 Pondělí
PhDr. Luděk Vajnar
Cílem tohoto semináře bude připravit nového podnikatele na jeho roli. Zkušenosti vychází jednak z osobnostních zkušeností lektora za 22 let podnikání, jednak ze zkušeností ostatních podnikatelů, které při své podnikatelské cestě potkal.
20. 4. 2014 Pondělí
Bc. Ilona Bartovská

Na tomto semináři se seznámíte s jednotlivými druhy vnitřních pracovněprávních i mzdových předpisů a s jejich tvorbou. Dále se dozvíte, jaké jsou obsahové změny ve vnitřní pracovněprávní legislativě nebo jak vyhotovit vnitřní předpisy nejčastěji používané v personální praxi.

22. 4. 2014 Středa
Mgr. Monika Kašparová

Pracujete jako personalista a náborář a ve velkém množství kandidátů hledáte toho nejlepšího? Přijímací pohovor a osobní setkání je jistě nejlepší formou, jak uchazeče poznat, jak ale správně pohovor vést a jaké klást otázky? Na tomto semináři Vám poradíme, jak se ptát a jak systematicky postupovat, abyste byli schopni vybrat toho nejvhodnějšího zaměstnance.

23. 4. 2015 Čtvrtek
Jana Rambousková

Zamýšlíte se nad svým životem a chcete ho prožít naplno tím, že dokážete lépe nakládat se svým časem? Pak právě pro Vás je určen seminář "Time management", na kterém se účastníci seznámí se základními principy plánování a organizování času a naučí se je prakticky uplatňovat.

28. 4. 2015 Úterý
Jana Rambousková

Cílem tohoto semináře je naučit účastníky používat správnou grafickou a stylistickou podobu písemné a e-mailové komunikace jak na základě platných norem a pravopisu, tak za použití vhodné formy komunikace.

 Váš názor
Co byste změnili na tomto portálu?
 Úspěšně odesláno
Do not fill this: