Příběhy k zamyšlení - O blízkosti a odstupuGarance
23.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přílišná blízkost a přílišný odstup ve firmě jsou dvě extrémní polohy, které mohou ohrozit zdravé pracovní vztahy i výkonnost týmu.
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2025Garance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jako obvykle mapujeme v tuto dobu změny, které ovlivní od příštího roku mzdové výpočty i odvody osob samostatně výdělečně činných.
Tři omyly z pracovněprávní praxeGarance
21.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Chyby pramení často z neznalosti nebo nepochopení právní úpravy. Každopádně platí, že je lepší se jim vyhnout, protože mohou způsobit problémy. Na tři zbytečné omyly upozorňuji v následujících…
Přehled judikatury trochu jinak - Projevy diskriminace v pracovní inzerciGarance
14.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé dobře vědí, že při hledání nového zaměstnance nesmějí činit nabídky zaměstnání, které mají diskriminační charakter. Porušení tohoto zákazu znamená dostat se do hledáčku orgánu inspekce práce a končí zpravidla pokutou za přestupek v oblasti…
Skončení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištěníGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Během doby trvání zaměstnání se o otázky zdravotního pojištění nemusí pojištěnec příliš starat. Jiné je to v případě, kdy pracovní poměr končí.
Příběhy k zamyšlení - PlánováníGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co chceme a co skutečně potřebujeme, jsou často dvě odlišné věci.
Posuzování první „přepočetné" hodiny u kratších úvazkůGarance
8.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hledání viníka aneb Jak čelit personálním rizikůmGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Kdo za to může?” je otázka, která rezonuje nejednou organizací. Někdy se však problém neskrývá v lidech, ale v systému. Důležité tedy není „kdo“, ale…
Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…
Ideální parťáci a rivalovéGarance
31.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někteří lidé spolu dobře vycházejí a spolupracují, pro jiné je to úkol nad jejich síly. Mít ve firmě harmonický a dobře spolupracující tým, je snem každého manažera. Uvést tento sen ve skutečnost není vždy tak snadné, zejména sejdou-li se na pracovišti…
Přehled judikatury trochu jinak - Nesplňování předpokladů pro výkon práceGarance
31.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nejen rozsudky, ale též usnesení Nejvyššího soudu mohou přinášet zajímavé věci. Jednak si tím člověk zopakuje některé dřívější závěry soudní judikatury, jednak je ten závěr často vložen do nového kontextu.…
Změny v exekučních srážkách od 1. 10. 2024Garance
29.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Volba výpovědního důvodu při dlouhodobé zdravotní nezpůsobilosti zaměstnanceGarance
29.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní produkty z pohledu rovného zacházeníGarance
28.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účel formuláře A1Garance
28.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Paušalizace cestovních náhrad - zásady, praktické příkladyGarance
25.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení § 182 ZP umožňuje poskytovat zaměstnancům v některých případech cestovní náhrady paušální částkou. Při splnění podmínek uvedených v tomto ustanovení lze dosáhnout i výrazného zjednodušení administrativních prací při poskytování cestovních náhrad…
Úprava pracovní doby v pracovním řáduGarance
25.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní volno k lékařskému vyšetření nebo ošetřeníGarance
24.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lékařské vyšetření nebo ošetření patří mezi překážky v práci na straně zaměstnance, při kterých je zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu. Obojí je ovšem vázáno na splnění několika podmínek, vyplývajících ze zákoníku práce i…
Příběhy k zamyšlení - ZkouškaGarance
24.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Spoléhání se na autority nemusí být cesta, jak vyřešit problém.
Opravné hlášení zaměstnavatele ve zdravotním pojištěníGarance
24.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada cestovních výdajů při výkonu práce v zahraničíGarance
24.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aby neodcházeli aneb O stabilizaci klíčových zaměstnancůGarance
16.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přístup firem ke stabilizaci svých klíčových zaměstnanců není často efektivní. Soustřeďuje se totiž příliš na jejich platy a benefity a jen menší pozornost věnuje způsobu jejich řízení. Stavět jejich stabilizaci jen na finančním plnění bývá většinou nejen…
Změna insolvenčního zákona a občanského soudního řádu z pohledu zaměstnavateleGarance
13.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 252/2024 Sb. dochází k podstatným změnám v zákoně č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon, (dále jen „IZ”). Rozšiřují se některé povinnosti zaměstnavatelů, ale i dlužníků. Nová pravidla, která platí od 1. 10. 2024, se vztahují jen na nově schválené…
Příběhy k zamyšlení - O pávoviGarance
12.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak snadno vytvořit nepříjemné prostředí? Kritikou druhých a ignorováním vlastních nedostatků a neplech.
Souběh zaměstnání a podnikání z pracovněprávního hlediskaGarance
11.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Není ničím neobvyklým, že se zaměstnanec v průběhu trvání svého zaměstnání rozhodne vydat na dráhu podnikatele. Zpravidla si však zaměstnanec nemůže dovolit ze dne na den opustit své zaměstnání a začít podnikat, neboť mu to neumožňuje například jeho finanční…
Přehled judikatury trochu jinak - Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
30.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když už se zaměstnavatel odhodlá k okamžitému zrušení pracovního poměru se zaměstnancem pro porušení „pracovní kázně” zvlášť hrubým způsobem, musí si být opravdu jistý, že porušení povinnosti zaměstnance co do jeho intenzity zhodnotil opravdu správně a že není…
Nedaří se? Nevadí aneb Jak zvládat neúspěchGarance
30.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jaký máte recept na úspěch? Že nevíte? Nevadí. Vytvoříme si ho:
Příspěvek na stravování v příkladechGarance
27.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.
Nadlimitní příspěvek na stravování z pohledu pojistných a daňových odvodůGarance
27.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výkon práce nad rámec pracovní náplně a poskytování příplatkůGarance
27.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zahrnování odměn nesouvisejících s výkonem práce do průměrného výdělkuGarance
26.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zařazení zaměstnance do platové třídyGarance
25.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném pro zaměstnance-starobního důchodceGarance
25.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Správné vykazování pracovních cest při jejich přerušeníGarance
24.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé a vystavování potvrzení ve zdravotním pojištěníGarance
24.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled judikatury trochu jinak - Nedodržování pravidel slušného chování při výkonu práceGarance
6.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Že se úředník nemá vůči klientovi chovat mimo meze slušného chování, je jasné. Když už to přesáhne nějakou únosnou míru a třeba obec jako zaměstnavatel chce s tímto úředníkem „zatočit” (rozumějte rozvázat pracovní poměr), o naplnění kterého výpovědního důvodu…
Co se naučíte doma, to se počítá i na pracovištiGarance
5.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Profesní kompetence a měkké dovednosti jsou úzce propojené a navzájem se doplňují. Pro úspěch v zaměstnání je důležité, aby jednotlivci měli odborné znalosti a schopnosti potřebné k výkonu své profese. Kromě toho je však nezbytné, aby si osvojili dovednosti,…
Změny ve zdanění fyzických osob vyplývající ze zákona č. 163/2024 Sb.Garance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V zákonu č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech a další související zákony (včetně zákona o daních z příjmů), je nad rámec původního vládního návrhu zákona zařazena řada změn týkajících se…
Příběhy k zamyšlení - Žádný učený z nebe nespadlGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vrozený talent, genialita, štěstí, shoda náhod – anebo velká píle, hodiny studia a tréninku. Tak se můžeme dívat na skvělé výkony, které obdivujeme.
Odměňování mzdou - pracovněprávní limity, časté chyby a jejich prevenceGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Existuje řada příčin, proč systém odměňování ve firmách neplní své účely. Podívejme se na ty nejčastější a hlavně na způsoby, jak se jim vyhnout.
Zaokrouhlování u vyúčtování cestovních náhradGarance
26.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Docházka u zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracovní činnostíGarance
26.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dárek zaměstnanci při odchodu do starobního důchoduGarance
25.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dar zaměstnanci jiného zaměstnavateleGarance
25.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zásady pro poskytování přestávky v práci na jídlo a oddechGarance
23.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dočasná pracovní neschopnost jednateleGarance
22.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přesčasová práce ředitele školyGarance
22.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled judikatury trochu jinak - Přiznání mimořádné odměny a rovné zacházeníGarance
21.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skutkový stav byl poměrně jasný. Jedna nejmenovaná banka se jako zaměstnavatel rozhodla v návaznosti na výborné hospodářské výsledky v loňském roce poděkovat svým zaměstnancům za tento úspěch a motivovat je k podobným výsledkům v letech dalších přiznáním…
Pracovní vztahy - věc zapeklitáGarance
21.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Není to jen zajímavá náplň práce a výše platu, co ovlivňuje to, zda se do práce těšíme či nikoliv. Důležitou roli hraje také kvalita mezilidských vztahů.
Odpočty ve zdravotním pojištění a osoby zdravotně znevýhodněnéGarance
21.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer