Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance
8.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…
Příběhy k zamyšlení - BumerangGarance
7.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvyky jsou zvláštní. Některé se nás drží, i když je nechceme. Jiné bychom rádi přijali, ale nedaří se nám to.
Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance
7.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…
Když pomoc škodí aneb proč dobré úmysly nestačíGarance
5.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někdy největší pomoc spočívá v tom, že ji neposkytneme. Jak odlišit zdravou podporu od té, která druhému škodí a nás vyčerpává?
Zaměstnanec a úplatný převod cenných papírů, podílu v obchodní korporaci a kryptoaktiv - 2. dílGarance
4.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tento článek navazuje na příspěvek uveřejněný v předchozím vydání Zpravodaje. O čem bude toto pokračování?
Chytrý nábor s AIGarance
31.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak zapojit umělou inteligenci, aniž byste ztratili kontrolu nad průběhem náborového procesu a jeho výsledkem? Následující praktické tipy vám pomohou využít jejích možnosti a eliminovat rizika.
Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance
28.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak prokázat, že odborová organizace skutečně působí u zaměstnavatele? Toto úskalí kolektivního vyjednávání řeší novela zákoníku práce. Podívejme se na to jak.
Přechodné ubytování pro zaměstnance z pohledu odvodůGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Monika Doleželová Dotaz Firma by chtěla proplácet zaměstnanci přechodné ubytování zaměstnanci (bude to mimo adresu svého trvalého bydliště), např. v hodnotě 6 000 Kč. Je třeba připravit dodatek k pracovní smlouvě? Bude se tato částka přidaňovat a bude podléhat odvodům na zdravotní a sociální pojištění ...
Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Jak se počítá fond pracovní doby při nerovnoměrném rozvržení a vyrovnávacím období 4 měsíce? Kolik hodin je fond za květen červen, červenec, srpen? Máme provoz s 8hodinovými směnami (37,5 h týdně) a 12hodinový provoz (také 37,5 h týdně). Právní předpisy Zákon č. 262/2006 ...
Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Potřebuji poradit, jak započítávat přestávky, pokud zaměstnanec v době přestávky je u lékaře. Uvedu příklad: pracovní doba zaměstnanců je od 6.00 do 14.30 hod., 8 hodin + 0,5 hodiny neplacená přestávka v době od 11.30 do 12.00 hod. Pracovnice byla u lékaře v době od 8.00 ...
Mzdové otazníkyArchiv
29.7.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzdové účetní musí často řešit takové případy, pro které se v odborné literatuře nenabízí žádné řešení nebo se objevují výklady, které si vzájemně odporují. Na praktických příkladech si proto ukážeme, jak vyřešit některé složité situace, které mohou nastat…
Příspěvek na stravování v příkladechArchiv
27.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.
Aktuální otázky agenturního zaměstnáváníArchiv
22.6.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Agenturní zaměstnávání je od svého zavedení stále atraktivní, jelikož nabízí na českém trhu práce jednu z mála forem flexibilního zaměstnávání. Sjednávání, řízení a především rozvazování pracovních poměrů kmenových zaměstnanců dle současných pravidel uvedených…
Brigádnická činnost studentů z pohledu zdravotního pojištěníGarance
18.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výdělečná činnost studentů, tedy zaměstnání nebo samostatná výdělečná činnost, má v oblasti zdravotního pojištění četná specifika. Podívejme se na ně.
Změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku na základě flexinovely zákoníku práceGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souvislosti s tzv. flexibilní novelou (flexinovelou) zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, dále jen „ZP”.1 zůstávají poněkud stranou pozornosti změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku. Ty přitom představují důležitou…
- 331/2025 Sb. novela zák. č. 252/1997 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 9.9.2025 v částce č. 331)
- 332/2025 Sb. novela zák. č. 29/2000 Sb. (vyšlo dne: 9.9.2025 v částce č. 332)
- 333/2025 Sb. novela zák. č. 89/2012 Sb. (vyšlo dne: 9.9.2025 v částce č. 333)
- 336/2025 Sb. novela vyhl. č. 412/2021 Sb. (vyšlo dne: 10.9.2025 v částce č. 336)
- 341/2025 Sb. novela vyhl. č. 39/2012 Sb. (vyšlo dne: 16.9.2025 v částce č. 341)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY