Přechodné ubytování pro zaměstnance z pohledu odvodůGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Monika Doleželová Dotaz Firma by chtěla proplácet zaměstnanci přechodné ubytování zaměstnanci (bude to mimo adresu svého trvalého bydliště), např. v hodnotě 6 000 Kč. Je třeba připravit dodatek k pracovní smlouvě? Bude se tato částka přidaňovat a bude podléhat odvodům na zdravotní a sociální pojištění ...
Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Jak se počítá fond pracovní doby při nerovnoměrném rozvržení a vyrovnávacím období 4 měsíce? Kolik hodin je fond za květen červen, červenec, srpen? Máme provoz s 8hodinovými směnami (37,5 h týdně) a 12hodinový provoz (také 37,5 h týdně). Právní předpisy Zákon č. 262/2006 ...
Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Potřebuji poradit, jak započítávat přestávky, pokud zaměstnanec v době přestávky je u lékaře. Uvedu příklad: pracovní doba zaměstnanců je od 6.00 do 14.30 hod., 8 hodin + 0,5 hodiny neplacená přestávka v době od 11.30 do 12.00 hod. Pracovnice byla u lékaře v době od 8.00 ...
Začátek a konec pracovní cestyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Dotaz Firma A zaměstnává zaměstnance na hlavní pracovní poměr s místem výkonu v České republice. Navíc firma má jen virtuální sídlo. Zaměstnanci firmy A pracují na základě objednávky s firmami B, C a D v sídle těchto firem. Jsou tedy firmy A neustále na pracovní cestě? Pokud ano, ...
Scházející kódy na formuláři Hromadné oznámení zaměstnavateleGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Naše zaměstnankyně začala pečovat o maminku jako o osobu závislou na péči jiné osoby. Dále došlo k tomu, že jeden z našich zaměstnanců byl vzat do vazby. V Poučení k formuláři Hromadné oznámení zaměstnavatele jsme u těchto kategorií nenalezli kód. Jsme jako zaměstnavatel povinni ...
Přechod z odměňování hodinovou mzdou na měsíční mzduGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Chtěli bychom našim zaměstnancům, na základě jejich žádosti, změnit mzdu z hodinové na měsíční fixní. Zajímalo by mě, jestli je možné do této mzdy zahrnout i nějaké zákonné příplatky (noční, hluk atd.)? Pokud ano, tak za jakých podmínek? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., ...
Zaměstnanec a úplatný převod cenných papírů, podílu v obchodní korporaci a kryptoaktiv - 1. částGarance
16.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V článku se blíže zaměříme na podmínky osvobození z úplatného převodu cenných papírů (akcií a podílových fondů) a podílů v obchodní korporaci a dále na otázku uplatnění kryptoaktiv a podmínek osvobození jejich úplatného převodu u poplatníka daně z příjmů…
Vybrané otázky související s poskytováním peněžité pomoci v mateřstvíGarance
15.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čerpání peněžité podpory v mateřství se řídí přísnými pravidly, jejichž neznalost může znamenat ztrátu dávky. Podívejme se, jaká kritéria musíte splnit, kdy je možné dávku čerpat a o čem bude nová právní…
Příběhy k zamyšlení -Žížala a velký hadGarance
15.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aby se podobali větším a mocnějším, jsou někteří ochotní se přetrhnout. A to doslova.
Jednorázová náhrada a exekuční srážkaGarance
14.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Flexinovela sloučila dva výpovědní důvody a zavedla jednorázovou náhradu. Na co je třeba pamatovat v souvislosti s exekučními srážkami?
Mzdové otazníkyGarance
29.7.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzdové účetní musí často řešit takové případy, pro které se v odborné literatuře nenabízí žádné řešení nebo se objevují výklady, které si vzájemně odporují. Na praktických příkladech si proto ukážeme, jak vyřešit některé složité situace, které mohou nastat…
Úskalí odměňování zaměstnanců mzdouArchiv
10.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměňování zaměstnanců má svá pravidla, která zaměstnavatelé musí respektovat. Podívejme se na ně pozorněji.
Změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku na základě flexinovely zákoníku práceGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souvislosti s tzv. flexibilní novelou (flexinovelou) zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, dále jen „ZP”.1 zůstávají poněkud stranou pozornosti změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku. Ty přitom představují důležitou…
Den nástupu do zaměstnáníGarance
30.9.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec může být účasten nemocenského a důchodového pojištění jen v době trvání zaměstnání. Zaměstnání trvá ode dne vstupu do zaměstnání do skončení zaměstnání. Tak jako pojem „zaměstnanec”, tak i pojem „zaměstnání” je definován nebo vykládán pro účely…
Dovolená v době epidemie koronaviruGarance
26.3.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci, kde bude trávit dovolenou? A jak postupovat při jeho návratu, pokud se obává zavlečení nákazy na pracoviště? Na tyto otázky odpoví následující…
- 288/2025 Sb. o kategorizaci zdravotnických prostředků předepisovaných na poukaz hrazených z veřejného zdravotního pojištění a o změně zákona č. 48/1997 Sb. (vyšlo dne: 12.8.2025 v částce č. 288)
- 289/2025 Sb. novela zák. č. 48/1997 Sb. a dalších souvisejících zákonů (vyšlo dne: 12.8.2025 v částce č. 289)
- 290/2025 Sb. novela zák. č. 372/2011 Sb. a některých souvisejících zákonů (vyšlo dne: 12.8.2025 v částce č. 290)
- 292/2025 Sb. novela zákona č. 320/2015 Sb. a zákona č. 133/1985 Sb. (vyšlo dne: 15.8.2025 v částce č. 292)
- 300/2025 Sb. kterým se mění zákon č. 108/2006 Sb., zákon č. 329/2011 Sb., a další související zákony (vyšlo dne: 20.8.2025 v částce č. 300)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY