Nad dotazy čtenářůGarance
2.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek DOTAZ Č. 1 – STRAVNÉ, STRAVENKA A VÍCE PRACOVNÍCH CEST Pokud zaměstnanec absolvuje během běžné pracovní doby v jednom dni více různých pracovních cest (např. 3x po dvou hodinách), sčítají se tyto pracovní cesty a jsou považovány za pracovní cestu nad 5 hodin? Pokud ano, na základě ...
Když se zaměstnavatel rozhodne odvolat výpověďGarance
1.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou pracovní poměr ukončit mimo jiné i výpovědí. Výpověď je jedním ze způsobů ukončení pracovního poměru uvedených v § 48 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, které ke své platnosti nevyžaduje souhlas ani jinou reakci té…
Jazykové vzdělávání zaměstnanců z pohledu daňovéhoGarance
28.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen „ZP”), ukládá zaměstnavatelům povinnost pečovat o odborný rozvoj svých zaměstnanců. Péčí o odborný rozvoj zaměstnanců se podle zákoníku práce rozumí zaškolení a zaučení, odborná praxe absolventů…
Přesčasová práce u kratších úvazků z pohledu evropské judikaturyGarance
27.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ovlivní vnitrostátní právní úpravu obsaženou v § 78 odst. 1 písm. i) ZP závěr Soudního dvora EU či nikoliv?
Cesta k transparentnímu pracovnímu trhuGarance
27.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová směrnice EU o mzdové transparentnosti nepředstavuje jen krok ke spravedlivějšímu odměňování a snižování mzdové diskriminace, zejména na základě pohlaví. V ČR je tato direktiva i krokem k nastolení skutečného trhu práce. Trh práce bez mzdové transparence…
Navýšení nároku na dovolenouGarance
24.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Mám povinnost přepočítat nárok na dovolenou, když zaměstnanec odpracuje za rok více směn než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 213 odst. 1 ZP Odpověď Podle současné právní ...
Uplatnění slevy na sociálním pojištění pro pracujícího důchodceGarance
22.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Prosím o názor k uplatnění slevy na sociálním pojištění pro pracujícího důchodce jako statutárního zástupce se smlouvou o výkonu funkce jako jednatel. Vyplácíme pravidelnou zdaněnou měsíční mzdu s odvody na sociálním a zdravotním pojištění. Právní předpisy Zákon č. 187/2006 ...
Vyplňování cestovního příkazuGarance
21.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Dotaz Existuje povinnost vyplnit cestovní příkaz předem nástupem služební cesty a oznámit finančnímu oddělení v podniku, že pracovník odjíždí? Právní úprava Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 183 ZP Odpověď Vzhledem k tomu, že v dotazu uvádíte, že ...
Průměrný čistý měsíční výdělek při změně úvazkuGarance
21.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Zaměstnavatel vystavil potvrzení o zaměstnání s výší průměrného výdělku 37 007 Kč, přičemž zaměstnanec měl po celou dobu úvazek 0,8 s čistým měsíčním příjmem min 58 000 Kč. Zaměstnanec končil dohodou ke dni 28. 2. 2025, přičemž v měsíci únoru pracoval na zkrácený úvazek 0,5. ...
Kopie potvrzení o zdanitelných příjmechGarance
20.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz setkávám se s tím, že zaměstnanec dodá kopii Potvrzení o zdanitelných příjmech pro roční zúčtování u zaměstnavatele. Problém nastává při klasickém razítku a podpisu u elektronických podpisů lze těžko určit, zda se jedná o originál. Lze při ročním zúčtování akceptovat kopie, ...
Úskalí odměňování zaměstnanců mzdouArchiv
10.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměňování zaměstnanců má svá pravidla, která zaměstnavatelé musí respektovat. Podívejme se na ně pozorněji.
Zasílání mzdy na účet zaměstnance a splatnost mzdyArchiv
16.11.2010, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bezhotovostní zasílání mzdy na bankovní účet zaměstnance je v současné době běžnou praxí řady společností. Často se však setkáváme s tím, že zaměstnavatelé berou zasílání mzdy na účet zaměstnance jako určitou samozřejmost, aniž by dodržovali…
Příspěvek na stravování v příkladechArchiv
27.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.
Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyArchiv
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Naše zaměstnankyně, která v současné době čerpá rodičovskou dovolenou, nám písemně oznámila, že ji dne 6. 1. 2023 ukončuje a nastupuje do zaměstnání (doba čerpání rodičovské dovolené nebyla předem písemně sjednána). Již nás ústně informovala, že z důvodu péče o nezletilé dítě ...
Neomluvená absence z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance
25.9.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nevyužívání pracovní doby, pozdní příchod na pracoviště nebo prodloužení přestávky na jídlo a oddech – to jsou nešvary, kterých se dopouští řada zaměstnanců. I když v současné době opět narůstá nezaměstnanost, bude ještě nějakou dobu trvat, než se chování…
- 79/2025 Sb. se mění zákon č. 203/2006 Sb. a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění zákona č. 227/2009 Sb., a zákon č. 634/2004 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 25.3.2025 v částce č. 79)
- 80/2025 Sb. se mění nařízení vlády č. 73/2023 Sb. (vyšlo dne: 25.3.2025 v částce č. 80)
- 81/2025 Sb. se mění nařízení vlády č. 83/2023 Sb a nařízení vlády č. 307/2014 Sb. (vyšlo dne: 25.3.2025 v částce č. 81)
- 84/2025 Sb. se mění zákon č. 247/2014 Sb. a další související zákony (vyšlo dne: 27.3.2025 v částce č. 84)
- 87/2025 Sb. se mění zákon č. 458/2000 Sb. a další související zákony (vyšlo dne: 31.3.2025 v částce č. 87)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY