Přehled judikatury trochu jinak - Projevy diskriminace v pracovní inzerciGarance
14.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé dobře vědí, že při hledání nového zaměstnance nesmějí činit nabídky zaměstnání, které mají diskriminační charakter. Porušení tohoto zákazu znamená dostat se do hledáčku orgánu inspekce práce a končí zpravidla pokutou za přestupek v oblasti…
Skončení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištěníGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Během doby trvání zaměstnání se o otázky zdravotního pojištění nemusí pojištěnec příliš starat. Jiné je to v případě, kdy pracovní poměr končí.
Příběhy k zamyšlení - PlánováníGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co chceme a co skutečně potřebujeme, jsou často dvě odlišné věci.
Posuzování první „přepočetné" hodiny u kratších úvazkůGarance
8.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. ÚVODEM V tzv. případě Lufthansa Rozsudek Soudního dvora ze dne 19. října 2023 ve věci C-660/20, MK proti Lufthansa CityLine GmbH. 1 řešeném na podzim předchozího roku před Soudním dvorem Evropské unie velice pravděpodobně došlo k zásadní změně ve vnímání problematiky posuzování ...
Hledání viníka aneb Jak čelit personálním rizikůmGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Kdo za to může?” je otázka, která rezonuje nejednou organizací. Někdy se však problém neskrývá v lidech, ale v systému. Důležité tedy není „kdo“, ale…
Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…
Přehled judikatury trochu jinak - Nesplňování předpokladů pro výkon práceGarance
31.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nejen rozsudky, ale též usnesení Nejvyššího soudu mohou přinášet zajímavé věci. Jednak si tím člověk zopakuje některé dřívější závěry soudní judikatury, jednak je ten závěr často vložen do nového kontextu.…
Ideální parťáci a rivalovéGarance
31.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někteří lidé spolu dobře vycházejí a spolupracují, pro jiné je to úkol nad jejich síly. Mít ve firmě harmonický a dobře spolupracující tým, je snem každého manažera. Uvést tento sen ve skutečnost není vždy tak snadné, zejména sejdou-li se na pracovišti…
Změny v exekučních srážkách od 1. 10. 2024Garance
29.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Zaznamenala jsem, že je od 1. 10. 2024 povinnost srážet u zaměstnanců, kteří mají čtyři exekuce, 2/3 čisté mzdy, aby byli tzv. motivování k zahájení insolvenčního řízení. Zatím jsem nikde nezaznamenala žádné podrobnější výklady a metodiku, jak správně postupovat. Opravdu bude ...
Volba výpovědního důvodu při dlouhodobé zdravotní nezpůsobilosti zaměstnanceGarance
29.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Řešíme se zaměstnancem nemoc z povolání (karpální tunely). Zaměstnanci byla ukončena pracovní neschopnost (delší jak 8 týdnů). Z tohoto důvodu jsme zaměstnance poslali na mimořádnou prohlídku. Její závěr je, že není dlouhodobě způsobilý konat dosavadní práci z důvodu oboustranného ...
Úskalí odměňování zaměstnanců mzdouArchiv
10.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměňování zaměstnanců má svá pravidla, která zaměstnavatelé musí respektovat. Podívejme se na ně pozorněji.
Pravidla pro poskytování odstupnéhoGarance
17.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr může skončit mimo jiné z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele nebo ze zdravotních důvodů zaměstnance způsobených pracovním úrazem, nemocí z povolání, ohrožení nemocí z povolání nebo dosažení nejvýše přípustné expozice. V těchto…
Neomluvená absence z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance
25.9.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nevyužívání pracovní doby, pozdní příchod na pracoviště nebo prodloužení přestávky na jídlo a oddech – to jsou nešvary, kterých se dopouští řada zaměstnanců. I když v současné době opět narůstá nezaměstnanost, bude ještě nějakou dobu trvat, než se chování…
Zasílání mzdy na účet zaměstnance a splatnost mzdyArchiv
16.11.2010, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bezhotovostní zasílání mzdy na bankovní účet zaměstnance je v současné době běžnou praxí řady společností. Často se však setkáváme s tím, že zaměstnavatelé berou zasílání mzdy na účet zaměstnance jako určitou samozřejmost, aniž by dodržovali…
Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyGarance
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Naše zaměstnankyně, která v současné době čerpá rodičovskou dovolenou, nám písemně oznámila, že ji dne 6. 1. 2023 ukončuje a nastupuje do zaměstnání (doba čerpání rodičovské dovolené nebyla předem písemně sjednána). Již nás ústně informovala, že z důvodu péče o nezletilé dítě ...
- 326/2024 Sb. novela vyhl. č. 226/2019 Sb. (vyšlo dne: 13.11.2024 v částce č. 326)
- 334/2024 Sb. novela nař. vl. č. 248/2007 Sb. (vyšlo dne: 14.11.2024 v částce č. 334)
- 335/2024 Sb. novela vyhl. č. 389/2023 Sb. (vyšlo dne: 14.11.2024 v částce č. 335)
- 338/2024 Sb. novela zák. č. 48/1997 Sb., č. 592/1992 Sb. a č. 378/2007 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2024 v částce č. 338)
- 340/2024 Sb. novela vyhl. č. 232/2023 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2024 v částce č. 340)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY