Praktické informace - Kurzy měn
Mezi jednotlivými měsíci se můžete pohybovat pomocí šipek
| EMU - 1 EUR (euro) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nejbližší daňová povinnost:
22.11.2024 - podání bankovního příkazu k úhradě DPH | Kurzy měn 20.11.2024 | |
 1 EUR | 25,29 CZK (-0) |
 1 USD | 23,95 CZK (+0,04) |
 1 GBP | 30,34 CZK (+0,1) |
 100 RUB | 0 CZK (0) |
 100 JPY | 15,38 CZK (-0,16) |
| Další měny | |
| Sazby ČNB | |
| 2T Repo sazba | 4,00 % platnost od 8.11.2024 |
| Diskontní sazba | 3,00 % platnost od 8.11.2024 |
| Lombardní sazba | 5,00 % platnost od 8.11.2024 |
| vývoj | |
| Cestovní náhrady | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ostatní |
Nejnovější
- Přehled judikatury trochu jinak - Projevy diskriminace v pracovní inzerciGarance
- Skončení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištěníGarance
- Příběhy k zamyšlení - PlánováníGarance
- Posuzování první „přepočetné" hodiny u kratších úvazkůGarance
- Hledání viníka aneb Jak čelit personálním rizikůmGarance
- Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance
- Ideální parťáci a rivalovéGarance
- Přehled judikatury trochu jinak - Nesplňování předpokladů pro výkon práceGarance
- Změny v exekučních srážkách od 1. 10. 2024Garance
- Volba výpovědního důvodu při dlouhodobé zdravotní nezpůsobilosti zaměstnanceGarance
Nejčtenější články
- Úskalí odměňování zaměstnanců mzdouArchiv
- Pravidla pro poskytování odstupnéhoGarance
- Neomluvená absence z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance
- Zasílání mzdy na účet zaměstnance a splatnost mzdy
- Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyGarance
- Sporné otázky kolem překážek v práci na straně zaměstnanceGarance
- Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2024Garance
- Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance
- Daňové změny v roce 2024 - 2. částGarance
- Přehled judikatury trochu jinak - Příplatek za vedeníGarance
Nahrávám...
Nahrávám...