Mzdový výměr a pracovní smlouva

Dotaz

Mohu do mzdového výměru, který je součástí pracovní smlouvy dopsat i osobní ohodnocení, které je nenárokovou složkou mzdy s tím, že bych tam přímo uvedla, že se jedná o nenárokovou složku mzdy? Nestane se připsáním k mzdovému výměru nárokovou mzdou, i když tam mám napsáno, že je nenároková?

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

• §…