4.1.18
Změna mzdové formy
JUDr.
Věra Bognárová
Stávající zaměstnanci mají mzdové výměry, kde je stanovena
časová mzda. Nově chceme zavést mzdu smíšenou úkolovou (tj. časovou mzdu v
kombinaci s úkolovou). Lze stávající mzdový výměr doplnit o mzdu úkolovou? Nebo
je nutno úkolovou mzdu stanovit ve vnitřním předpisu?
Zaměstnavatel, který poskytuje zaměstnancům za výkon práce…