Zajímalo by nás, jak má zaměstnavatel v letošním roce postupovat,
když mu zaměstnanec v souvislosti s utrpěným pracovním úrazem předá lékařský
posudek s výší bodového ohodnocení bolesti, když vyhláška, která odškodnění
bolesti a ztížení společenského uplatnění upravovala, byla zrušena.
Odpověď
Postup při uplatňování vyhlášky č. 440/2001 Sb., o
odškodnění bolesti a ztížení společenského…