Magazín profi

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní produkty z pohledu rovného zacházeníGarance

28.10.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na stravování v příkladechGarance

27.9.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.

Stravenkový paušál u zaměstnanců pracujících na základě dohody o provedení práceGarance

13.6.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zásada rovného zacházení při poskytování benefitůGarance

24.5.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanecké nadlimitní benefity u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

16.2.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytování příspěvku na stravování u zaměstnanců pracujících na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnostiGarance

30.11.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odměna při odchodu do starobního důchoduArchiv

18.8.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Proměny benefitů v současnosti a jejich daňové řešení - poskytování vyšších plnění umožněných zákoníkem práceArchiv

17.8.2023, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce, který je založený na filozofii „co není zakázáno, je dovoleno”, umožňuje zaměstnavateli poskytovat nadlimitní plnění zaměstnancům a různá plnění ve formě zaměstnaneckých benefitů. V článku se zaměřím na zaměstnanecké výhody, které přežijí i…

Několik poznámek k peněžitému příspěvku na stravováníArchiv

10.7.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Následující řádky doplňují text článku Peněžitý příspěvek na stravování 2023.

Proměny benefitů v současnosti a jejich daňové řešení - zajištění péče o dítěArchiv

9.6.2023, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podpora může mít podobu  provozování vlastní firemní mateřské školy, anebo o poskytování příspěvků zaměstnancům na úhradu pobytu dítěte v předškolním zařízení jiného provozovatele. Dále přichází v úvahu uplatnění slevy na dani z příjmů fyzických osob…

Proměny benefitů v současnosti a jejich daňové řešení - zápůjčka poskytnutá zaměstnanciArchiv

27.4.2023, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

V současné době výrazného růstu inflace a zvýšení nákladů na bydlení souvisejících s výdaji na energie řada zaměstnanců spadne do finančních problémů. Do popředí se dostává zaměstnanecký benefit, a to poskytnutí bezúročné zápůjčky zaměstnavatelem zaměstnanci…

Peněžitý příspěvek na stravování v roce 2023Archiv

14.4.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2021 došlo k rozšíření ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, v platném znění (dále jen „ZDP”), upravujícího příspěvek na stravování a též ke změně v bodu 4 § 24 odst. 2 písm. j) ZDP, jde-li o daňově účinné výdaje. …

Kombinace stravenek a příspěvku na stravováníGarance

17.11.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možnosti zajišťování stravování zaměstnanců při práci z domovaGarance

15.8.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Stravování zaměstnanců v podnikatelské sféřeArchiv

7.8.2022, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou poskytovat svým zaměstnancům daňově zvýhodněné stravování ve třech formách. Nic nebrání situaci, aby se část zaměstnanců stravovala ve vlastním stravovacím zařízení zaměstnavatele, část zaměstnanců obdržela stravenky jako nepeněžní…

Peněžitý příspěvek na stravování v souvislostech v roce 2022Archiv

6.3.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V zákoně č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP”) došlo k rozšíření ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) ZDP upravujícího příspěvek na stravování a též ke změně v bodě 4 § 24 odst. 2 písm. j) ZDP, jde-li o daňově účinné…

Pracovněprávní úprava sick daysGarance

6.4.2021, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé ve snaze získat nové nebo udržet a motivovat stávající zaměstnance zavádějí různé nadstandardní zajímavé benefity. Může se jednat o pár dní dovolené navíc, firemní školky pro děti zaměstnanců, slevy u různých dodavatelů, hrazené sportovní či…

Zaměstnanecký benefit - masáže hrazené příspěvky z FKSPGarance

21.2.2018, Ing. Eva Sedláková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Preventivní lékařský program jako zaměstnanecký benefitArchiv

18.9.2017, Ing. Olga Krchová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na dopravuArchiv

17.5.2017, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zajištění benefitů agenturou práceArchiv

13.9.2016, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mateřská dovolená, nebo rodičovský čas?Garance

29.8.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer

Práce, rodina, či obojí? Toto dilema je u nás ještě palčivější než u evropských sousedů. České ženy mají k dispozici mateřskou a rodičovskou dovolenou, která patří k nejdelším nejen v Evropě, ale i v celosvětovém měřítku. Ale co pak? Nabídka…