Splnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením odvodem do státního rozpočtu

Pokud zaměstnavatel nenaplní povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením přímým zaměstnáváním osob se zdravotním postižením ani náhradním plněním, je povinen provést odvod do státního rozpočtu.

Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla. Pro účely plnění povinného…