Příběhy k zamyšlení - Nevyléčitelné nachlazeníGarance
11.10.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedna žena trpěla nachlazením a nic, co jí předepsal lékař, nepomáhalo.
Ze zápisníků kouče - Jak si poradit s negativní zpětnou vazbouGarance
24.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vytknout někomu nedostatky, vyjádřit mu nespokojenost s vykonanou prací nebo chováním, postavit ho „do latě” – jak snadné, milý Watsone.
Příběhy k zamyšlení - Chybný rozkazGarance
22.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Abraham Lincoln chtěl vyhovět jednomu vysokému důstojníkovi, a tak mu podepsal rozkaz k přesunu dvou pluků. Vrchní velitel armády Stanton byl přesvědčen, že prezident udělal závažnou chybu, a odmítl rozkaz provést. Navíc dodal: „Lincoln je…
ÚSPORA NÁKLADŮ - Magické zaklínadlo dnešní dobyGarance
14.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všichni snižují náklady. Supermarkety informují o nejnižších cenách, i když by mnozí zákazníci raději uvítali vyšší kvalitu nabízeného zboží. Také firmy najímají experty typu Chucka Norrise, kteří slibují zázraky. Víte, co udělají, když klesají…
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - MezekGarance
8.9.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Početná rodina si vyrazila pěšky do hor na piknik. Náklad potravin a dalších věcí naložili na mezka. Druhý den se jich sousedka zeptala, jak se jim piknik…
ZE ZÁPISNÍKU KOUČE - Trable s motivacíGarance
31.8.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Firma nám zrušila naše budgety na mimořádné odměny. Nemůžu teď svoje lidi nijak motivovat,” řekl mi nedávno jeden manažer.
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Příběh poutníkaGarance
29.8.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Šel poutník světem cestou necestou, přes hory a doly, až přišel do krajiny, kde panoval čilý stavební ruch. Potkal dělníky v lomu a ptal se jich, co…
Příběhy k zamyšlení - Království o berlíchGarance
10.8.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Král spadl z koně a polámal si nohy tak zle, že se na ně nemohl postavit. Naučil se tedy chodit o berlích, ale svým postižením velmi trpěl. Nesnášel pohled na zdravé lidi kolem sebe a stával se nerudným. „Když nemohu vypadat jako ostatní,” řekl si…
Jak spolehlivě a systematicky zničit firmu?Garance
25.7.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na seminářích a v knihách se zpravidla prezentují success stories a úspěšná desatera N, která většinou nefungují. Až 80 % projektů restrukturalizace podniků jsou „unsuccess stories“. Kroky, které vedou k neúspěchu, na rozdíl od zaručených rad na…
Příběhy k zamyšlení - Noční oblohaGarance
25.7.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Američan a Ind se společně vydali na cestu pouští. Večer postavili stav a ulehli ke spánku. V noci Ind probudil Američana a začal k němu mluvit: „Podívej se na oblohu. Co…
BENEFITY OD A DO Z - Automobil i pro soukromé použitíArchiv
27.6.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Benefit v podobě možnosti používat služební automobil i k soukromým účelům je zcela atypickým, a to z toho důvodu, že zaměstnanci vzniká nepeněžní příjem, který se zdaňuje daní z příjmů ze závislé činnosti a rovněž vstupuje do vyměřovacího základu…
Ke vztahu mezi zákoníkem práce a občanským zákoníkemArchiv
27.6.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přijetí zákoníku práce v roce 1965 bylo logickým vyústěním neudržitelné situace silně roztříštěného pracovněprávního zákonodárství. 1 Bohužel, k jeho přijetí došlo v době, kdy se završilo rozbití systému soukromého práva do několika dílčích…
Vnitřní výpověď, její příčiny a následkyGarance
13.6.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V minulosti velmi kvalitní a uznávaný pracovník s dobrým jménem, který v poslední době překvapivě nedosahuje svého běžného standardu – a co víc, zdá se, že mu to ani nevadí. Tak by mohl znít ve zkratce popis zakázky, se kterou se můžeme setkat v…
Příběhy k zamyšlení - Napůl úspěšný kazatelGarance
13.6.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rabi Naftali mluví ve svém kázání o milosrdenství a dobročinnosti. Doba je zlá a chudí potřebují pomoci. Rabi cituje staré texty, připomíná podobenství, argumentuje, žádá zámožné lidi ve městě, aby víc než jindy projevili štědrost vůči ubohým,…
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Benátské zrcadloGarance
30.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bohatá dáma přijela do Paříže a najala si průvodce, aby ji provedl nejznámějšími galeriemi. Průvodce se ujal svého úkolu a komentoval jednotlivé obrazy: „Toto je Leonardo da Vinci, madam. A tamhle je Michelangelo Buonaroti. .... Zde vidíte Picassův…
ZE ZÁPISNÍKU KOUČE - Je dobrá práce samozřejmost?Garance
30.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když jsem se nedávno na školení manažerských dovedností zeptala účastníků z nejmenované firmy, jak často chválí svoje podřízené, pokud dělají dobře svoji práci, setkala jsem se s udivenými pohledy. „Proč bychom je měli chválit, to, že dělají dobře…
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Nevyžádaný darGarance
2.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Moudrý muž jednoho dne sestoupil ze své podhorské chýše do vesnice, vesničané se shlukli na návsi a žádali ho, aby je poučil. Mudrc začal mluvit a všichni napjatě poslouchali. V jednom z posluchačů ale brzy začal vřít vztek, závist a odpor.…
ZE ZÁPISNÍKU KOUČE - "Podřízené to nezajímá"Garance
2.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Se svým klientem, jednatelem středně velké výrobní firmy, jsem nedávno hovořila o firemní vizi, strategii, dlouhodobých cílech a nutných změnách, které budou muset ve firmě proběhnout. Na otázku, jak o těchto záležitostech bude komunikovat s…
Už jste někdy potkali šťastného pesimistu?Garance
2.5.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Optimismus a pesimismus jsou postoje, které formují naši existenci. Ovlivňují:
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Ztráta pamětiGarance
18.4.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jeden zámožný obchodník přišel náhle o paměť. Přestal rozumně spravovat svůj majetek, nechodil na sjednané obchodní schůzky a o obchody se vůbec nestaral. Jeho rodina z toho byla zoufalá. Obcházeli s ním léčitele, zaříkávače, bylinkáře, nejrůznější…
Umění mluvit, aneb Co nabízí rétorikaGarance
4.4.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Slovo rétorika evokuje vzpomínky na hodiny dějepisu. Možná Vás napadnou jména slavných řečníků, jakými byli Cicero či Démosthénes. Ale zkusme si sami sebe představit v jejich roli. Pro řadu z nás je tato situace noční můrou. Abychom se jí zbavili,…
Příběhy k zamyšlení - Služby s úsměvemGarance
4.4.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jeden muž se potřeboval ubytovat ve městě a poslal tamnímu hotýlku dopis, v němž kromě jiného stálo: „Velmi rád bych s sebou vzal svého psa. Je čistotný a dobře vychovaný. Chtěl bych Vás požádat, aby mohl spát v mém…
Příběhy k zamyšlení - Plátno za rybuGarance
21.3.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zenového mistra vyhledala skupina mladých lidí, kteří se chtěli stát jeho žáky. Ukázal jim, kam si mají sednout, a řekl, aby dávali dobrý pozor, co se bude dít. Zakrátko přišel mistrův přítel, předal mu cenný kus plátna a dostal za něj rybu. Když…
Pinocchiův nos, aneb jak rozpoznat lhářeGarance
21.3.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Eitan Elaad, výzkumník v oblasti psychologických aspektů odhalování podvodů a lží, identifikoval dva základní mylné předpoklady, ze kterých většina lidí tváří v tváří lžím vychází. Prvním z nich je podceňování své vlastní schopnosti lhát. Obecně…
Kolik nohou má Vaše stolička?Garance
7.3.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Life-work balance, magická slůvka, která jako zaklínadlo zaznívají na kurzech a workshopech a objevují se v titulcích článků a publikací. Osobně se s nimi nejčastěji setkávám při individuální práci, kdy se úvodní zakázka typicky točí okolo time…
Vybráno z lenochovy čítankyGarance
7.3.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Staré přísloví říká, že čeho je moc, toho je příliš. Každá jednostrannost se jednoho dne zvrhne ve svůj protiklad. A tento zákon platí i pro nadměrnou pracovitost, což je dobrá zpráva pro všechny přetížené zaměstnance, zapřísáhlé workaholiky a…
Příběhy k zamyšlení - O vzorechGarance
7.3.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když mladý rabín nastoupil na místo svého otce, každý mu říkal, jak málo se mu podobá.
Nenápadná, jemná - aneb jak rozpoznat a čelit manipulaciGarance
22.2.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Ježíšmarja to teď fakt nejde, mám toho šíleně, absolutně nestíhám, rád bych Ti pomohl, ale fakt nemůžu!”, sdělí Vám s patřičně ustaraným a vyčerpaným výrazem kolega, po němž chcete, aby pro Vás něco udělal. Zastydíte se, že jste po tak vytíženém…
Příběhy k zamyšlení - Rozbitý talířGarance
8.2.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou slyší rabi Volf z kuchyně křik. Zavře knihu, kterou právě čte, a jde se podívat. Slyšel správně, jeho žerna se hádá se služkou: „Rozbila talíř,” vysvětluje rozrušeně…
Příběhy k zamyšlení - Řešení je v mysliGarance
11.1.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žák stále nechápal. Vždycky, když narazil na nějaký problém, byl celý nesvůj, klesal na mysli, a dokonce se ho zmocňovalo zoufalství. Učitel mu však neochvějně říkal stále totéž: „To je v pořádku. Je to…
Predstavme si...Garance
11.1.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žijeme vo svete, ktorý nám je každý deň násilné vtláčaný, že iný byť nemôže. Zníži sa rast HDP a všetci kričia, že je zle. Moji starí rodičia nemali ani potuchy, čo je to HDP, a žili normálny život. Prestavte si život bez internetu a mobilov. Nejde…
Ze zaměstnance pacientem...Garance
11.1.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
V dnešní době bychom mohli obrátit titul Molierovy hry Zdravý nemocný na Nemocný zdravý. Lidí, kteří se potýkají s onemocněním a přitom pilně chodí do práce a odvádějí maximální výkon, přibývá. Kdo je na vině? Moderní uspěchaná doba, nová úprava…
KEĎ MUSÍŠ, TAK MUSÍŠ!Garance
1.1.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Keď vieš prečo a chceš, tak nájdeš pokoj a šťastie.”
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Vůdce a manažeřiGarance
1.1.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skupina dělníků sekerami prosekává cestu pralesem. Ti, kdo je řídí, jsou manažeři. Píší pracovní návody a pokyny, určují rozvrh práce a …
90/2012 Sb., Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění účinném k 19.7.2024Garance
1.1.2012, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V jiném rytmu - Postřehy z konference Svoboda naživoGarance
30.11.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Pracujete osm hodin u lisu za minimální mzdu a práce Vás baví? Hm, tak to je opravdu vážné.” říká v jednom z kreslených vtipů Pavla Kantorka lékař zaměstnanci na preventivní prohlídce. Třeba místo u lisu sedíte u počítače, nicméně zkuste si…
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Dva stříbrné svícnyGarance
30.11.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když rabi Baruch navštívil svého bratra rabi Efrajima, překvapila ho jeho chudoba. Spatřil tam hliněné, nikoliv stříbrné svícny. „Nermuť se,” řekl rabi Efrajim, „Dávají stejné…
Záruční doba nového zaměstnance, aneb znáte to také?Garance
30.11.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Symbolem dnešního zamyšlení jsou čtyři čísla, jednička, trojka, šestka a dvanáctka. Co se za nimi skrývá? Nehledejte za nimi žádnou magii, jde o věci mnohem…
S DŮVĚROU NEBO BEZ NÍ?Garance
15.11.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kromě pracovní smlouvy, která musí mít písemnou formu a určité právní náležitosti, existuje mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem ještě nepsaná psychologická smlouva. Ta se utváří postupně a obsahuje vzájemná očekávání a závazky. Zaměstnanec může…
Flexibilní formy práce v praxi českých zaměstnavatelůGarance
15.11.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nabídka flexibilních forem práce ze strany zaměstnavatele je jedním ze základních předpokladů pro úspěšné slaďování pracovního a osobního života zaměstnanců a zaměstnankyň. Pracující, kteří tuto možnost využívají, jsou motivovanější, výkonnější,…
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - StříbrňákGarance
15.11.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rabi Volf ze Zbaraže byl pověstný tím, že se dovedl hluboce soustředit i při největším hluku. Jednou cestoval a nikdo z jeho průvodců se ho neodvážil rušit. Tu k němu ale přistoupil nějaký student a požádal ho o pomoc. Je prý úplně bez prostředků,…
„Můj stůl - můj hrad" - aneb co se děje v open spaceGarance
3.11.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V chování člověka můžeme najít mnoho zajímavých střetů mezi „zvířecími” biologickými impulsy a sociálními a společenskými pravidly. Mezi staré a zároveň velmi zjevné reflexní reakce patří například orientačně-pátrací reflex a teritoriální chování,…
PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - SisyfosGarance
3.11.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příběh o Sisyfovi vypráví, že tento muž byl za své provinění odsouzen k tomu, aby válel do strmého kopce ohromný balvan. S velkou námahou jej vždy dotlačil až k vrcholu, pak se mu však balvan vysmekl a skutálel se dolů k úpatí. Sisyfos se tak stále…
Jasné a přesvědčivé NEGarance
19.10.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možná takové situace dobře znáte. Už se po náročném dni chystáte odejít z práce, když se mezi dveřmi objeví šéf: „To je dobře, že jsi ještě tady! Potřeboval bych urgentně … (dosaďte si sami). Dost to chvátá, vlastně to potřebuju ještě…
Šetřím, šetříš, šetříme - kde a na čem?Garance
19.10.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Příští finanční rok bude rokem úspor. Musíme se zásadně podívat na naše náklady, abychom dokázali obstát v tvrdém konkurenčním prostředí. Nemůžeme si dovolit vynakládat žádné finance, které nám nepřinesou efekt. Musíme také tvrdě tlačit na naše…
Příběhy k zamyšlení - Tři radyGarance
19.10.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou chytil jakýsi muž do dlaně malého ptáka. Ten mu řekl: „Chycený Ti nejsem k ničemu. Ale pusť mne a já Ti dám tři cenné rady.”
Postřehy z Japonska - Autorita přirozená a formálníGarance
22.9.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vůdčí osobnost, lídr, autorita, slova, kterými se to na poli personalistiky a managementu jen hemží. Na své pětadvacetileté cestě za poznáním japonského šermu a japonské kultury jsem potkal řadu významných učitelů. Kromě toho, že perfektně vládli…
Příběhy k zamyšlení - Vzpurná princeznaGarance
22.9.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jistý král byl přesvědčen, že to, čemu se naučil a čemu věřil, je správné. Jednoho dne řekl svým třem dcerám: „Všechno, co mám, je nebo bude vaše. Skrze mne jste získaly život. Moje vůle určuje vaši budoucnost, a tudíž i váš…
Za plotem a bez něho - Rozhovor s Tomášem Hajzlerem o svobodě a nesvobodě v práciGarance
22.9.2011, Zdroj: Verlag Dashöfer
„Když postavíte kolem lidí plot, začnou se chovat jako ovce. Dejte jim prostor, který potřebují.” (W. L. McKnight)
Pod přísným dohledem, aneb o efektivnosti kontrolních opatření ve firměGarance
7.9.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lidský mozek, alespoň tak, jak ho v tuto chvíli používáme, není schopen kontinuální činnosti na stále stejné úrovni. Je tudíž idealistické požadovat od svých zaměstnanců minutu po minutě stabilní výkonnost, efektivitu a soustředění. Zejména v práci…